> 채용정보 > 채용절차
- 항목별 기준 및 지원서
작성 내용에 대한 심사
실시 - 입사지원서를 통해 지원자가
보유한 역량과 자질을
종합적으로 검토하며 접수
순서에 따라 수시 검토
- 해당 부서 실무면접
- Why Dasan ?
왜 다산제약인가? - 3분 주제발표
- 나만의 스토리 - 다산 DNA(인재상과
핵심가치)를 갖췄는가? - 직무에 따라 실기 Test
- 1차 면접 합격자를 대상
으로 실시 - 인성 및 직무적성 검사를
통하여 직무 적합성 여부를
확인하는 절차
- 인적성검사를 통과한
지원자를 대상으로 최종
대표이사 면접실시
